(Senior) Software-Entwickler*in Qualitätssicherung (m/w/d)

Teilzeit, Festanstellung · Bonn

Tu, was du liebst

  • In unserem hauseigenen und agilen Entwicklungsteam entwickelst du Software und verantwortest die Qualitätssicherung für unsere Lotterie Software  
  • Dabei verantwortest du die Konzeption sowie Planung unseres Test-Frameworks und die Integration in den SoftwareEntwicklungs-Prozess z.B. auf Basis Robot-Framework 
  • Die Konzeption eines Testdaten-Managements sowie die Erstellung und Durchführung von automatisierten Testskripten fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich 
  • Zusätzlich unterstützt du das Team im QS- und Entwicklungs-Prozess, sowie bei der Planung und Durchführung von QS-Maßnahmen oder von SWE-Projekten 
  • Mit unseren Fachbereichen sichtest Du die Anforderungen und konzipierst gemeinsam ein passendes Testverfahren passend zu unserem Test-Framework 
  • Unser Technologie-Stack im Test-Umfeld:  J-Unit, J-Meter, Azure und Oracle Cloud (Azure DevOps), GIT, IntelliJ IDEA, Microsoft Visual-Studio, SQL, Java, JavaScript, Perl.Net/Visual-Basic, JIRA/Confluence 

Zeig, was du kannst

  • Idealerweise verfügst du über einen Hochschulabschluss in der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Du hast Spaß an der Erstellung und Verifikation komplexer fachlicher und technischer Testszenarien 
  • Du bringst Begeisterung mit, mit Kreativität und Teamspirit an spannenden IT-Projekten zu arbeiten 
  • Kommunikationsstärke, Sorgfalt, Selbstorganisation und Zuverlässigkeit sind dein Ding 
  • Du bist technik-affin, und erfahren im Umgang mit Software-Testing Tools, idealerweise z.B. mit ISTQB-Zertifizierung 
  • Du bringst grundlegende Kenntnisse in der Software-Entwicklung mit  

Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt

  • Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung, Gutes tun kann 
  • Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld 
  • Abwechslungsreiche Projektarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne 
  • Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen
  • Attraktives Gehalt, kostenfreies Jobticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.) und 29 Urlaubstage (zusätzl.: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)  
  • Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften